À propos de nous

Défi Polyteck est né de la fusion de Défi SM, Atelier Polyteck et de Défi Récup-air. Cette étape importante dans l’histoire des entreprises adaptées en Estrie nous a permis de créer un milieu de travail adapté aux réalités de nos employés et de voir naître un milieu de vie unique. Le fusion a eu un effet direct sur nos clients dans la bonification de l’offre, dans les services que nous pouvons maintenant leur offrir et dans notre capacité de production.

Notre mission:

Notre mission consiste à créer des emplois de qualité pour des personnes vivants avec différentes limitations fonctionnelles, afin d’améliorer leur qualité de vie.

Nous misons sur la formation de nos employés, un milieu de travail stimulant, innovant, sur les saines habitudes de vies et l’environnement. Notre entreprise est active dans son milieu et accueille quotidiennement plus d’une cinquantaine d’élèves et stagiaires éloignés du marché du travail. L’objectif est de leur permettre de développer des compétences comme travailleur et à terme d’intégrer le marché du travail.

Nos valeurs :

Nos valeurs organisationnelles représentent ce en quoi nous croyons. C’est ce qui nous guide dans la réalisation de notre mission et ces valeurs sous-tendent nos actions au quotidien. C’est ce que nous voulons vivre ensemble, afin d’atteindre nos objectifs, en équipe.

Respect

En tout temps et peu importe le contexte, Défi Polyteck place le respect au sommet de son échelle de valeurs. Chaque individu qui évolue dans notre milieu de travail doit être traité avec respect et traité dans le respect de ses capacités. Pour nous, il convient de traiter ceux avec qui l’on travaille comme l’on voudrait être traité soi-même. Le respect constitue pour nous la base d’une relation de confiance.

Faire une différence

Chaque employé chez nous a son rôle à jouer pour faire une différence dans la vie des autres. Nous croyons fermement que chaque petit geste compte pour faire une différence, à rendre la vie meilleure, facilitée. Cette valeur est dans notre ADN depuis nos tout débuts, il y a maintenant plus de 60 ans. C’est en joignant notre désir commun de faire une différence que nous sommes rendus où nous sommes aujourd’hui.

Dépassement de soi

Chez Défi Polyteck, le dépassement de soi est une source de motivation au quotidien. Notre équipe s’affaire à s’assurer que nos employés sont supportés dans l’exploration des différentes possibilités, à voir au-delà de ce qui paraît possible et réalisable, en dehors des limites, mais dans le respect des capacités de chacun.

Confiance

Pour nous, la confiance est essentielle pour créer et maintenir des relations solides avec notre équipe, nos clients et nos partenaires. Nous prenons soin de nos gens comme s’ils étaient des membres de notre propre famille. Nos relations sont basées sur une confiance mutuelle et nous savons que nous pouvons compter les uns sur les autres. Il s’agit d’un ancrage important dans la solidité de notre équipe.

Engagement

Entreprise engagée, Défi Polyteck est composée de dirigeants, d’une équipe de personnel d’encadrement, d’employés, de stagiaires et de nombreux partenaires, tous passionnés et habités par un fort sentiment d’appartenance. L’engagement guide les actions de l’équipe pour faire évoluer une entreprise forte, fière de ses employés et de ses réalisations.

Nous nous efforçons d’incarner ces valeurs dans nos relations avec nos employés et nos membres, de sorte qu’elles transparaissent tous les jours dans notre travail.


Défi Polyteck, ça change des vies!

Travailler avec Défi Polyteck, c’est contribuer à une entreprise qui donne un sens à la vie des gens et de votre entreprise. Rien ne peut remplacer le plaisir de faire la différence dans la vie de quelqu’un et de contribuer à son succès.

 

 

 

 

 

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Étude de cas

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