« Je suis impressionné par le modèle de Défi Polyteck et je suis convaincu que les employés vivant avec des limitations sont l’une des solutions à la pénurie de main-d’œuvre que nous vivons actuellement »
C’est ce qu’affirmait le ministre Jean Boulet, après sa visite de notre usine de Sherbrooke.
Il a notamment été marqué par la force de notre modèle en tant qu’entreprise adaptée et l’encadrement que nous offrons à nos employés ayant des limitations fonctionnelles.
En effet, tous nos employés reçoivent une formation spécialisée qui leur permet de répondre aux besoins spécifiques des entreprises manufacturières.
« Je suis impressionné par le modèle de Défi Polyteck et je suis convaincu que les employés vivant avec des limitations sont l’une des solutions à la pénurie de main-d’œuvre que nous vivons actuellement »
C’est ce qu’affirmait le ministre Jean Boulet, après sa visite de notre usine de Sherbrooke.
Il a notamment été marqué par la force de notre modèle en tant qu’entreprise adaptée et l’encadrement que nous offrons à nos employés ayant des limitations fonctionnelles.
En effet, tous nos employés reçoivent une formation spécialisée qui leur permet de répondre aux besoins spécifiques des entreprises manufacturières.
Ainsi, nous devenons un allié de choix pour ces entreprises en les aidant à faire face aux enjeux de main-d’œuvre tout en optimisant leur productivité.
Votre entreprise nécessite un petit coup de main pour accroître sa productivité, Défi Polyteck détient la solution à la croissance de votre entreprise.
Découvrez nos services de sous-traitance circulaire :
https://defipolyteck.com/defi-production/
– Steeve Breton, directeur général, Défi Polyteck
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