SERVICE SÉCURISÉ : DÉCHIQUETAGE DE DOCUMENTS CONFIDENTIELS

Saviez-vous que Défi Polyteck offre le service de déchiquetage de documents confidentiels à son usine de Sherbrooke? Ce service hautement sécurisé, offert tant aux particuliers qu’aux entreprises, garantit la protection des données sensibles contenues dans vos documents qui seront détruits de façon sûre.

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SERVICE SÉCURISÉ : DÉCHIQUETAGE DE DOCUMENTS CONFIDENTIELS

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Blogue

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Défi Polyteck engagé envers la sécurité de ses employé.e.s vivant avec un handicap

Engagement social

9 avril 2024

Retour sur l'atelier de sensibilisation sur la fraude financière organisée pour nos équipes en collaboration avec le Service de police de Sherbrooke.
Blogue Défi Polyteck

Les personnes vivant avec un handicap sont confrontées à des défis uniques dans leur vie quotidienne et la fraude financière peut malheureusement en faire partie. En raison de diverses barrières telles que la dépendance accrue à des tiers pour les activités financières, les difficultés de communication ou de compréhension, et même la discrimination, les personnes vivant avec certains handicaps peuvent être particulièrement vulnérables aux escroqueries.

Les fraudeurs ciblent parfois délibérément les personnes handicapées, exploitant leur situation pour les tromper. Cela peut prendre diverses formes, telles que des offres d’investissement frauduleuses, des appels téléphoniques de faux organismes de bienfaisance ou des arnaques en ligne visant à obtenir des informations personnelles ou bancaires. Ces escroqueries peuvent même être perpétrées par des personnes de leur entourage.

Dans le monde complexe d’aujourd’hui, où la technologie avance à pas de géant et où les interactions financières se font souvent à distance, la protection contre la fraude est devenue une priorité cruciale pour tous. ll est donc impératif que les personnes vivant avec un handicap, ainsi que leurs proches et les professionnels qui les soutiennent, soient conscients de ces risques et qu’elles prennent des mesures pour se protéger. 

Nous croyons fermement en la création d’un environnement de travail sûr et inclusif pour tous nos employé.e.s, quel que soit leur parcours ou leurs défis personnels. C’est pour cette raison que Défi Polyteck s’engage à créer un environnement de travail où chaque employé.e se sent en sécurité et soutenu.e. En fournissant des ressources éducatives, des formations et des partenariats communautaires, nous œuvrons à prévenir la victimisation de nos employé.e.s vivant avec un handicap. 

Nous avons à cœur de faire la promotion de leur autonomie financière ainsi que leur bien-être général

C’est pourquoi nous avons pris l’initiative de collaborer étroitement avec le Service de police de Sherbrooke pour offrir à nos employé.e.s vivant avec un handicap les ressources et les connaissances nécessaires pour se protéger contre la fraude financière. Cette collaboration renforce non seulement notre engagement envers la sécurité de nos employé.e.s, mais renforce également nos liens avec la communauté locale, créant ainsi un environnement plus sûr pour tous.

En tant qu’employeur, Défi Polyteck reconnaît l’importance de fournir à ses employé.e.s les outils dont ils ont besoin pour naviguer en toute sécurité dans leur vie quotidienne, y compris dans leurs interactions financières. Nous comprenons que la prévention de la fraude ne se limite pas à la simple surveillance des comptes bancaires, mais qu’elle nécessite également une éducation sur la reconnaissance des signes d’escroquerie.

Boutique fromage
 Boutique Abbaye

Nous avons à cœur de faire la promotion de leur autonomie financière ainsi que leur bien-être général

C’est pourquoi nous avons pris l’initiative de collaborer étroitement avec le Service de police de Sherbrooke pour offrir à nos employé.e.s vivant avec un handicap les ressources et les connaissances nécessaires pour se protéger contre la fraude financière. Cette collaboration renforce non seulement notre engagement envers la sécurité de nos employé.e.s, mais renforce également nos liens avec la communauté locale, créant ainsi un environnement plus sûr pour tous.

En tant qu’employeur, Défi Polyteck reconnaît l’importance de fournir à ses employé.e.s les outils dont ils ont besoin pour naviguer en toute sécurité dans leur vie quotidienne, y compris dans leurs interactions financières. Nous comprenons que la prévention de la fraude ne se limite pas à la simple surveillance des comptes bancaires, mais qu’elle nécessite également une éducation sur la reconnaissance des signes d’escroquerie.

Abbaye Boutique

En travaillant main dans la main avec nos employé.e.s, nous visons à créer un environnement où ils se sentent en sécurité et soutenus, où ils peuvent prospérer et contribuer pleinement à notre entreprise et à notre communauté. Notre engagement envers la sécurité de nos employé.e.s ne s’arrête pas à la porte de nos usines; il s’étend à tous les aspects de leur vie, y compris leur sécurité financière.

Chez Défi Polyteck, nous sommes fiers de jouer un rôle actif dans la protection de nos employé.e.s vivant avec un handicap contre la fraude financière. Nous sommes déterminés à continuer à travailler avec nos partenaires communautaires pour renforcer la sécurité de tous nos employé.e.s et créer un environnement où chacun peut s’épanouir en toute confiance.

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Engagement social

La population sherbrookoise au rendez-vous pour l’Opération déchiquetage 2024

1 octobre 2024

Retour sur l'événement Opération déchiquetage 2024 organisée par le SPS en collaboration avec Défi Polyteck pour le déchiquetage sécurisé de documents confidentiels.
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Engagement social

Une étude confirme les retombées économiques et fiscales majeures des entreprises adaptées

11 juin 2024

Une nouvelle étude économique réalisée par la firme Delorme Lajoie, pour le compte du Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA), confirme les retombées économiques majeures des entreprises adaptées dans toutes les régions du Québec, de même que leur impact fiscal positif pour les gouvernements.
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Engagement social

Importants projets d’aide alimentaire pour l’été 2024

4 juin 2024

Moisson Estrie est heureux d’annoncer la mise en place de 2 importants projets d’aide alimentaire pour l’été 2024, dont une aide destinée aux enfants participants aux camps de jour de Sherbrooke et une autre action vise les personnes qui vivent ou qui sont à risque d’itinérance.
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