Nous avons à cœur de faire la promotion de leur autonomie financière ainsi que leur bien-être général
C’est pourquoi nous avons pris l’initiative de collaborer étroitement avec le Service de police de Sherbrooke pour offrir à nos employé.e.s vivant avec un handicap les ressources et les connaissances nécessaires pour se protéger contre la fraude financière. Cette collaboration renforce non seulement notre engagement envers la sécurité de nos employé.e.s, mais renforce également nos liens avec la communauté locale, créant ainsi un environnement plus sûr pour tous.
En tant qu’employeur, Défi Polyteck reconnaît l’importance de fournir à ses employé.e.s les outils dont ils ont besoin pour naviguer en toute sécurité dans leur vie quotidienne, y compris dans leurs interactions financières. Nous comprenons que la prévention de la fraude ne se limite pas à la simple surveillance des comptes bancaires, mais qu’elle nécessite également une éducation sur la reconnaissance des signes d’escroquerie.
Nous avons à cœur de faire la promotion de leur autonomie financière ainsi que leur bien-être général
C’est pourquoi nous avons pris l’initiative de collaborer étroitement avec le Service de police de Sherbrooke pour offrir à nos employé.e.s vivant avec un handicap les ressources et les connaissances nécessaires pour se protéger contre la fraude financière. Cette collaboration renforce non seulement notre engagement envers la sécurité de nos employé.e.s, mais renforce également nos liens avec la communauté locale, créant ainsi un environnement plus sûr pour tous.
En tant qu’employeur, Défi Polyteck reconnaît l’importance de fournir à ses employé.e.s les outils dont ils ont besoin pour naviguer en toute sécurité dans leur vie quotidienne, y compris dans leurs interactions financières. Nous comprenons que la prévention de la fraude ne se limite pas à la simple surveillance des comptes bancaires, mais qu’elle nécessite également une éducation sur la reconnaissance des signes d’escroquerie.
En travaillant main dans la main avec nos employé.e.s, nous visons à créer un environnement où ils se sentent en sécurité et soutenus, où ils peuvent prospérer et contribuer pleinement à notre entreprise et à notre communauté. Notre engagement envers la sécurité de nos employé.e.s ne s’arrête pas à la porte de nos usines; il s’étend à tous les aspects de leur vie, y compris leur sécurité financière.
Chez Défi Polyteck, nous sommes fiers de jouer un rôle actif dans la protection de nos employé.e.s vivant avec un handicap contre la fraude financière. Nous sommes déterminés à continuer à travailler avec nos partenaires communautaires pour renforcer la sécurité de tous nos employé.e.s et créer un environnement où chacun peut s’épanouir en toute confiance.
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