Québec, 1er juin 2023 — Dans le cadre de la Semaine québécoise des personnes handicapées, le Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA) est fier de souligner le caractère distinctif de travailleurs avec limitations et de leur parcours d’intégration en entreprise. La remise annuelle des Prix reconnaissance Roger Pedneault constitue une occasion unique de mettre en lumière le courage et la détermination de personnes d’exception pour qui les mots différence et inclusion représentent une véritable source de motivation.

Parmi les quelque 5 000 emplois dans le réseau des 36 entreprises adaptées du CQEA, environ 4 000 postes sont occupés par des personnes avec limitations fonctionnelles, qu’elles soient physiques, intellectuelles ou liées à la santé mentale. De ce nombre, le comité de sélection de la 11^e édition des Prix reconnaissance Roger Pedneault a retenu le cheminement remarquable de travailleurs dont la résilience, l’attitude et le dévouement ont impressionné le jury.

Une résilience à toute épreuve

Steve ne s’est pas laissé dégonfler par ses difficultés d’apprentissage et son diagnostic de schizophrénie pour poursuivre ses rêves et atteindre ses objectifs de carrière. Après quelques tentatives infructueuses pour se dénicher un emploi, Steve décroche son premier travail chez Défi Polyteck, un spécialiste de la sous-traitance industrielle à Sherbrooke. Avec l’aide et les encouragements de son employeur, Steve acquiert des compétences essentielles qui lui permettent de veiller à son bien-être mental et physique.

Reconnu pour son savoir-être impeccable et son savoir-faire irréprochable, il occupe maintenant le poste d’aide-camionneur, un poste qui le rend très fier de tout le chemin qu’il a parcouru. En plus de sa rigueur exemplaire, Steve est apprécié par l’ensemble de ses collègues pour son positivisme, sa bienveillance et son leadership.

Un réseau qui s’adapte aux ressources humaines et non le contraire!

Pionnier de l’intégration depuis plus d’un de 50 ans, Roger Pedneault a toujours défendu le fait que, peu importe sa limitation, chaque personne peut contribuer activement au succès d’une entreprise. Il a joué un rôle de premier plan en convainquant le gouvernement en 1970 de créer un réseau d’entreprises adaptées. Il a mené ces batailles pour que ce soient les milieux de travail qui s’adaptent à la réalité des travailleurs et non l’inverse.

Présent dans plusieurs régions du Québec, le réseau d’entreprises adaptées du CQEA offre des opportunités taillées sur mesure pour les travailleurs avec limitations, qu’elles soient physiques, intellectuelles ou liées à des enjeux de santé mentale.

« L’ouverture d’esprit est le premier ingrédient de la réhabilitation. Accueillir quelqu’un tel qu’il est, lui offrir une occasion en or de se remettre en selle et d’évoluer fait partie du rôle implicite de nos entreprises adaptées. Allumer la flamme de nos gens et les voir briller est l’une de nos plus belles récompenses. » – Stéphane Thériault, directeur général, CQEA

Faire la différence

Les 36 entreprises assurent un accompagnement, un encadrement et de la formation à quiconque souhaite joindre leurs rangs, sans égard à la nature de leur limitation. Le cadre de travail qu’elles proposent est sécuritaire, respectueux et évolutif.

Le réseau se veut une continuité du parcours scolaire qui permet aux Québécois en situation de handicap de décrocher de vrais emplois avec lesquels ils peuvent atteindre leur plein potentiel et jouer un rôle actif dans la société.

À propos du Conseil québécois des entreprises adaptées

Le Conseil québécois des entreprises adaptées compte 36 entreprises membres réparties dans 15 régions du Québec et œuvrant dans des secteurs d’activités aussi variés que la couture industrielle, l’emballage et la manutention, l’entretien ménager, l’impression et l’industrie du bois. Le réseau des entreprises adaptées représente le plus grand employeur pour les personnes avec limitations, avec plus de 4 000 travailleurs œuvrant dans le réseau.

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Source : Conseil québécois des entreprises adaptées

Pour plus d’information :
Virginie Aubé Pelletier
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